Coachen Reeks - Coachen 3.0 Deel 2 Oplossingsgerichte gespreksvoering Oplossingsgerichte gespreksvoering

Dit boek over de oplossingsgerichte gespreksvoering onderscheidt zich op een aantal punten van andere boeken over hetzelfde onderwerp. Het is zeer compleet, praktisch, makkelijk leesbaar en geschreven met humor. Het enthousiasme voor de oplossingsgerichte benadering spat van de bladzijden af. Door de aansprekende voorbeelden zat ik regelmatig met een glimlach te lezen. Tegelijkertijd wordt het zo glashelder uitgelegd, dat je als lezer gaat denken: "Dat kan ik ook leren / toepassen". Je eigen groei-mindset wordt er als het ware mee versterkt. In de eerste hoofdstukken staat een uitgebreide uitleg van de oplossingsgerichte basishouding, mindset en de 3 belangrijkste ingrediënten voor de gesprekken. Dat is heel belangrijk, omdat je het alleen daarmee goed kunt toepassen. Daarna volgt een stappenplan voor het oplossingsgerichte coachproces. Dat plan ziet de schrijver als "zijwieltjes": handig voor als je het aan het leren bent, maar daarna wil je er weer vanaf. Daarna volgen 50 oplossingsgerichte interventies voor in je "gereedschapskist" als coach. Dit is heel bruikbaar als naslagwerk bij de voorbereiding van gesprekken. In de laatste 2 hoofdstukken gaat de schrijver terug naar de wortels van de oplossingsgerichte benadering. Eén inspirator was hypnotherapeut Milton Erickson. Je leest in dit hoofdstuk hoe je positieve suggesties kunt inzetten tijdens het coachproces. Hoewel dit in eerste instantie vaag klinkt, staan er juist bruikbare en praktisch toepasbare tips in dit hoofdstuk. In het laatste hoofdstuk worden andere inspiratiebronnen en verwante stromingen van de oplossingsgerichte benadering beschreven. Door terug te gaan naar de basis, zinkt de oplossingsgerichte mindset nog beter in.

Ik heb het boek gekocht nadat ik de voorgaande reviews en de positieve woorden van Frederike Bannink uit het voorwoord had gelezen. Men vindt het prettig leesbaar en goed toepasbaar en is oprecht enthousiast. Kennelijk heeft de auteur een snaar geraakt bij een aantal van zijn lezers, en dat is mooi. Er staat veel in over het oplossingsgerichte werken en ook dat is zeker een verdienste. Toch ben ik beduidend minder enthousiast. Ik ben goed bekend met het oplossingsgerichte werken en hoopte er nog iets nieuws van te leren. Ik ben echter snel gestopt met lezen. Behalve dat ik de structuur van het boek niet geweldig en de tekst vaak slordig geschreven vind, vind ik het boek ook op veel punten te oppervlakkig. Een voorbeeld is de bespreking van de wondervraag. Daar worden ruim twee bladzijden aan besteed. Maar waarom is er geen ruimte besteed aan de bredere context waarbinnen deze vraag gebruikt kan worden? En waarom wordt het voorbeeld niet veel verder uitgediept? Weet de aankomende coach nu wat hij met deze vraag moet? Ik ben bang van niet. Een tweede voorbeeld betreft hoofdstuk 7, ‘De niet-bestaande theorie’. Daarin worden oppervlakkige ‘weetjes’ over resp. het boeddhisme, het pragmatisme, het sociaalconstructivisme, de systeemtheorie en de positieve psychologie aaneengeregen. Ik heb de term ‘weetjes’ tussen aanhalingstekens geplaatst, omdat er nogal wat onjuistheden in staan. Zo wordt in het stukje over ‘pragmatisme’ verwezen naar de grondleggers van deze filosofie – C.S. Peirce en William James – maar blijkt uit de tekst dat de auteur geen idee heeft van wat het filosofisch pragmatisme inhoudt. Kortom, ik denk dat er betere boeken over oplossingsgericht coachen zijn, waaronder die van Frederike Bannink.

Na het het lezen van deel 1 'Motiverende Gespreksvoering' was ik al erg onder de indruk van de schrijfwijze van Sergio van der Pluijm. Ik ken hem als trainer, een warme persoonlijkheid die op een pakkende en inspirerende manier zijn coachervaring kan vertalen naar methodieken waar je zelf als coach zo mee aan de slag kunt. In dit boek, deel 2 'Oplosssingsgerichte Gespreksvoering' worden wederom alle verwachtingen overtroffen. Een logische opbouw en helder geschreven. Een boek boordevol met voorbeelden en tips die de theorie toegankelijk maakt. Arjan Jansen van 't Land, trainer/coach

Een ervaren breinvriendelijke trainer die een boek schrijft: het resultaat is voor mij als lezer een verademing. Zoals ik me welkom voel in een training van Sergio, zo voel ik me ook welkom in dit boek. Al op de eerste bladzijden ervaar ik een open, frisse sfeer die me nieuwsgierig en enthousiast maakt. Zelfs de leeswijzer lees ik met een glimlach. Uiteindelijk blijkt dit boek letterlijk te gaan over gastvrijheid: “goed herbergierschap”. Met een persoonlijke, warme stijl laat Sergio de lezer het contrast ervaren tussen gedateerde sukkel-vragen en krachtgerichte, opbouwende vragen om te eindigen met briljante indirecte suggesties waarin veel wijsheid schuilt. Nooit las ik een boek dat zo’n verrassende rijkdom aan goede suggesties geeft voor beginzinnen en inspirerende vragen die echt verschil maken. Hiertussen zitten veel juweeltjes, ook voor kinderen, voor teams en eigenlijk ook voor zelfcoaching. Niet zomaar als trucjes. Sergio beschrijft vanuit verschillende invalshoeken inspirerend de bouwstenen van een basishouding, van waaruit deze aanpak steeds meer spontaan zal opborrelen. Een blijmaker om binnen handbereik te houden.

Ik hou het kort maar krachtig. AANRADER! Meteen ook het anderen deel besteld. Veel leer plezier toe gewenst.

Goed theoretisch onderlegd en toch leesbaar en praktisch opgezet. Dit boek geeft je de mogelijkheid om snel aan de slag te gaan, of nog even wat meer te leren over de achtergronden van oplossingsgericht coachen. Net wat je nodig hebt dus! En geïllustreerd met heldere en grappige tekeningen. Voor mij is dit boek een van de standaardaanbevelingen voor dit onderwerp.